Titel 2.5 Personalentwicklung
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PERSONALENTWICKLUNG

Text 2.5 Personalentwicklung
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Ihre Vorteile

Neu planen Sie maßgeschneidert auf der Grundlage des individuellen Entwicklungspotenzials (grüne Linie) die Laufbahn- und Entwicklung Ihrer Leistungsträger und binden sie so an Ihre Firma.

Sie entwickeln doppelt; einerseits das zu durchschnittlich 50% noch ungenutzte bereits vorhandene Talentpotenzial und andererseits das noch brachliegende zukünftige Entwicklungspotenzial. Dadurch erhöhen Sie stark die Wertschöpfung, Selbstmotivation, Innovation und Agilität Ihrer Firma.

Wenn Menschen talentfokussiert wachsen, wächst der Kundennutzen, Erfolg, der Sinn, der Gewinn und die Wettbewerbsdifferenzierung.

 

Auf den Punkt

Innovationsmanagement ist individuelles Talentmanagement
                                        Wollen Sie einmalige Innovationen, dann entwickeln Sie das einzigartige Talentpotenzial                                            Ihrer Mitarbeitenden

 

Zukünftiger Bereichsleiter eines Grossverteilers
  

Antonio, 29 Jahre alt, wurde bei einem Grossverteiler bei der Laufbahn- & Nachfolgeplanung aufgrund
seines hohen Entwicklungspotenzials (grüne Linie) als zukünftiger Bereichsleiter erkannt.

       

Ihr entscheidendster Wettbewerbsvorteil ist die Entfaltung
des einzigartigen Talentpotenzials Ihrer Mitarbeitenden

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